9.2. アシスタントマネージャー

間違いなくクラブのアシスタントマネージャーは、監督の次に重要な人物です。アシスタントマネージャーは、事実上、監督の分身のように活動するた​​め、アシスタントマネージャーとして指定するには、できればすべての能力値が等しく高くなければなりません。監督は、必要に応じてリザーブチームとユースチームの監督をアシスタントマネージャーに任せることもできるので、理想的なマネージャーは、トレーニングと選手管理などに関する能力値がかなりのレベルである必要があります。

アシスタントマネージャーは、チームミーティングでチームの反応を教えたりします。チーム画面のアクションメニューで確認してください。

また、アシスタントマネージャーは、監督が行ったチームトーク（試合前、ハーフタイム、試合後）で選手たちがどんな反応をしたかも教えてくれます。アシスタントマネージャーに"チームトークへの意見"を要求すると、最新の試合で自分がした話とそれに対する反応が表示されます。選手たちは監督の言葉に敏感に反応するため、チームトークの反応をよく確認すると選手たちをどのように高揚させるか、特定の選手がハーフタイムが終わった後、なぜ不振だったのかを理解することができます。アシスタントマネージャーは、士気やチーム全体の相互理解についても報告します。士気と相互理解が高いチームは、より良い方向に進んでいることはもちろんです。

アシスタントマネージャーにチームに合った特定のポジションでレンタルできる選手のリストの作成を依頼することができます。監督の基本情報画面にある"アシスタントマネージャーの助言"オプションを選択すると、2〜3日後にどのような選択の余地があるのか​​報告を受けています。

もし、あなたが休暇を離れるとき、チームの総責任を引き受ける人もアシスタントマネージャーです。このように、Football Manager™ 2012 のアシスタントマネージャーは多くの方法で助言することで、大きな助けになるでしょう。ただし、これらはすべてアシスタントマネージャーの能力に応じたもので、監督にはアドバイスに過ぎないことを忘れてはなりません。いつも最終的な決定は、監督の皆さんの責任です。

9.2.1. アシスタントマネージャーの意見

試合の日、アシスタントマネージャーの役割は、通常よりも重要になります。監督は処置すべき多くのものを抱えているので、時々は気づかない事態があるかもしれませんが、より責任が少ないアシスタントマネージャーは、それに気づいているかもしれません。アシスタントマネージャーは、試合の15分ごとに、その試合で監督が直面する問題の解決点の詳細についての情報を提供しています。アシスタントマネージャーの意見は、試合の画面に表示され、マニュアルの 14.3. で、もう少し詳細を確認することができます。

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